Ihre Aufgaben:
- Strategische Weiterentwicklung der Abrechnungssoftware für den stationären und ambulanten Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit einem Team bestehend aus PO, Domain-Experten und Softwareentwicklern
- Marktanalyse und Beobachtung regulatorischer Entwicklungen (D, AT, CH)
- Planung von Markteinführungen & Kampagnen sowie Vertriebsunterstützung
- Aufbau strategischer Partnerschaften in der DACH-Region
Ihr Profil:
- Studium in Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement oder ähnliche Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement (im Gesundheitswesen)
- Grundkenntnisse in Bereichen DRG-System, ICD-/OPS-Codierung erforderlich
- Sie bringen Erfahrung in der fachlichen Führung größerer Teams mit
- Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Organisationstalent
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
Das Produkt:
Bewährte Software mit 25-jähriger Marktpräsenz, jetzt im Wandel: Fokus auf moderne UI/UX, Schnittstellen (z. B. FHIR, ISiK) und Machine Learning.
Ihre Benefits:
Ein agiles Team, hohe Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, ein zentrales Produkt im Gesundheitswesen neu zu positionieren.
- Gehalt: 85.000 € - 100.000 € (abhängig von Ihrer Erfahrung)
- 30 Tage Urlaub und 40 Stunden/ Woche mit Gleitzeit
- Hybrides Arbeiten mit 50% im Büro im Herzen Berlins
- Krisensicherer Arbeitgeber und sinnstiftende Tätigkeit
- Etabliertes, mittelständisches und modernes IT-Unternehmen
- Offenes, kollegiales und wertschätzendes Umfeld
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sie zögern noch oder sind unsicher, ob Sie alle Kriterien erfüllen?
Melden Sie sich dennoch gerne bei mir und wir schauen uns gemeinsam und ganz individuell Ihre persönliche Situation an.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!