Mein Kunde, seit vielen Jahren etablierter und zertifizierter Microsoft Solution
Partner, ist mit ca. 40 Mitarbeitenden in Deutschland heute der Go-to Partner
für den Mittelstand und Konzern, wenn es um Cloud-basierte Lösungen geht.
Die Position ist spannend für alle, die technische Verantwortung übernehmen möchten - ohne auf fachliche Tiefe, moderne Technologien oder Remote-Flexibilität zu verzichten
So sieht Ihr Daily Business aus:
- Architektur mit Weitblick: Sie entwickeln mit Ihrem 5-köpfigen Team zukunftssichere Cloud-Lösungen: skalierbar, sicher, modular.
- Hands-on Engineering: Sie setzen Cloud-Infrastrukturen selbst um - von IaC über CI/CD bis zum stabilen Betrieb.
- Beratung auf Augenhöhe: Sie analysieren, moderieren und vertreten technische Entscheidungen gegenüber Kunden.
- Fachliches Mentoring: Sie bringen Ihr Wissen aktiv ins Team ein, unterstützen Kolleg:innen und Kundenteams und treiben Standards voran.
- KI als Werkzeug: Sie nutzen AI-Tools zielgerichtet im Arbeitsalltag und gestalten moderne Lösungsansätze aktiv mit.
Mit diesen Erfahrungen bereichern Sie Ihr Team:
- Mindestens 5 Jahre Cloud-Erfahrung, idealerweise mit Fokus auf Azure oder AWS.
- Sie haben bereits Verantwortung für Architekturentscheidungen, Toolauswahl und Migrationen übernommen.
- Tiefe Expertise in IaC, CI/CD, Automatisierung, Betrieb und Security (z. B. Zero-Trust-Prinzipien).
- Erfahrung in anspruchsvollen Projekten: Greenfield, Modernisierung oder On-Prem-Migration.
- Ein sicheres Auftreten im Umgang mit technischen Teams und Entscheidern - gerne auch im Enterprise-Umfeld.
- Sie setzen KI-Tools zielgerichtet und reflektiert ein - nicht, weil es Trend ist, sondern weil es sinnvoll ist.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Diese Benefits erwarten Sie:
- Gehalt 80.000 €- 100.000 € p.a., abhängig von Ihrer Erfahrung
- Hybrides, flexibles Arbeitsmodell mit 1-2 Tagen/Monat im Büro
- Keine "klassische" Consultant-Reisetätigkeit -> Remote Betreuung der Kunden
- Moderne, zentral gelegene Büros in Berlin und Frankfurt am Main
- Workation: Bis zu 6 Wochen im Jahr innerhalb der EU arbeiten
- Betreuung namhafter Enterprise Kunden in Deutschland
- Company Meetings & Tech Talks mit Fokus auf Teaming & Weiterbildung
- Strukturierte Einarbeitung, Coaching und Unterstützung von Mentoren
- Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Regelmäßige Teambuilding-Events
- Flache Hierarchien und Duz-Kultur
- Sie bekommen ein JobRad
- Freie Auswahl der Hardware
- 30 Tage Urlaub
Sie zögern noch oder sind unsicher, ob Sie alle Kriterien erfüllen?
Melden Sie sich dennoch gerne bei mir und wir schauen uns gemeinsam und ganz individuell Ihre persönliche Situation an.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!