Ihr Angebot:
- Gehalt: Tarifvertrag, je nach Erfahrung bis zu 100.000 € (mit Verhandlungsoption)
- Attraktiver Standort in Berlin mit Option auf bis zu 2 Tage Homeoffice/ Woche
- Vielfältige Gestaltungsfreiheit in einem spannenden Aufgabenfeld
- Jahressonderzahlung, BAV-Zuschuss und Kinderzuschläge
- Ein starkes, wertschätzendes und harmonisches Team
- JobRad, Firmenfitness und regelmäßige Teamevents
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften o. Ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Management eines Krankenhauses
- Fundierte Kenntnisse moderner IT-Systemlandschaften und IT-Infrastruktur
- Verständnis von Interoperabilität und Systemintegration (z.B. IHE, HL7, FHIR)
- Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten (KHZG) und Transformationsvorhaben
- Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Ihre Aufgaben:
- Strategische Weiterentwicklung der IT sowie der digitalen Systemlandschaft
- Führung der 20-köpfigen IT-Abteilung inkl. 2 Teamleitungen
- Aufbau und Weiterentwicklung einer integrierten, interoperablen IT-Architektur zur Unterstützung durchgängiger digitaler Krankenhausprozesse
- Steuerung strategischer IT-und Digitalisierungsprojekte inklusive Budgetplanung, Projektcontrolling und Umsetzung der KHZG-Maßnahmen
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und gesetzeskonformen IT-Betriebs unter Berücksichtigung von Datenschutz und Informationssicherheit
- Beratung der Krankenhausleitung sowie Steuerung externer IT-Dienstleister und Technologiepartner
Sie zögern noch oder sind unsicher, ob Sie alle Kriterien erfüllen?
Melden Sie sich dennoch gerne bei mir und wir schauen uns gemeinsam und ganz individuell Ihre persönliche Situation an.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!