Was diese Rolle auszeichnet:
- Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit Eigenverantwortung und viel Humor
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiheit - ideal für Technikbegeisterte, die mitbauen statt nur verwalten wollen
- Vielseitige Schnittstellenfunktion zwischen IT, Anwendern & Management
- Breites Aufgabenspektrum von Systembetrieb bis Prozessgestaltung
- Austausch auf Augenhöhe mit Experten aus Medizin, Pflege, Verwaltung und externen Partnern
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag + 13. Gehalt
- 4% Arbeitgeber-Zuschuss zur BAV (zzgl. Kinderzuschlag)
- Gleitzeit und hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Home Office
- Jobticket-Option für 41 €/ Monat
- Firmenfitness- und JobRad-Angebot
- 31 Tage Urlaub
Ihre Aufgaben:
- Betrieb und Weiterentwicklung klinischer IT-Systeme und Schnittstellen (z. B. HL7, FHIR)
- Koordination von Updates, Migrationen & Testläufen mit internen und externen Partnern
- Mitwirkung an Digitalprojekten (u.a. Patientenportale, Datenplattformen)
- Pflege technischer Dokumentationen und Systemübersichten
- Analyse und Optimierung klinischer Prozesse
Ihr Profil:
- IT-Erfahrung im Gesundheitswesen: KIS, Schnittstellen & Serverbetrieb
- Verständnis für klinische und administrative Abläufe im Gesundheitswesen
- Erfahrung in Projektkoordination technischer / prozessualer Digitalisierungsprojekte
- Analytisch, kommunikationsstark und teamfähig - mit pragmatischem Lösungsfokus
- Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln
Sie zögern noch oder sind unsicher, ob Sie alle Kriterien erfüllen?
Melden Sie sich dennoch gerne bei mir und wir schauen uns gemeinsam und ganz individuell Ihre persönliche Situation an.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
